19 сотрудников, которые предпочли повысить свою эффективность при помощи смекалки — My Blog

19 сотрудников, которые предпочли повысить свою эффективность при помощи смекалки

19 сотрудников, которые предпочли повысить свою эффективность при помощи смекалки

У каждого свой стиль в работе, каждый достигает поставленных задач по-разному. Одни работают строго по инструкции, не предпринимая попыток решить вопрос своим методом. Вторые вкалывают сутками, чтобы получить поощрение и новые нормативы в следующем месяце. Но есть и такие, которые стараются проявить сообразительность в решении задач, чтобы добиться максимального результата с наименьшими трудозатратами. О последних и пойдет речь в материале.

Магазин для автомобилей с оригинальной зарядкой, так еще и сразу на всех хватит

©Ruti

Чтобы уж точно закрыли дверь

©Tstrike

Один из способов набраться сил перед выступлением

©savedbyiron

Таксист решил так использовать грязь, раз до мойки доехать не получилось

©ironhexaferrocyanide

Носки с таким принтом у работника бургерной

©McPhuckstic

Обеденный перерыв прошел не зря

©arthik

Смекалка – ценное качество в любых ситуациях

©arthik

Для поднятия настроение: подобные описания вакансий всегда вызывают улыбку

©bartalex

Зачем использовать стремянку стандартным способом?

©jacksonsheehan

Доставку нужно привезти в срок, а сотрудник должно быть устал

©tipkhimki

Это не просто бутерброд. Идет экзамен, и преподаватель угостил голодного студента

©matchaleaves

На определенную должность так можно эффектно появиться на собеседование

©Vokeen

Большое количество перелетов весьма утомляет, особенно все эти перепады давления

©DV123

Чтобы коллега точно не забыл

©bukazlyka

Чтобы посетителям было удобно открывать дверь в мороз -30

©PAMA3AHAXMETOBu4

Лайфхак по починке замков

©crankgroup

Это бейджик кактуса или его оставил реальный сотрудник?

©anny.ways

Возможно, было много вопросов о применении кусачек

©Pakostnick

Востребованный отдел для каждого сотрудника компании

А к какому типу сотрудников относитесь вы?

admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *